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湖南机电职业技术学院2010年招聘方案
来源:湖南人事编制网 2010-7-28 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
结合我院实际,湖南机电职业技术学院现面向社会公开招聘专业技术人员20名,管理人员2名,现将具体招聘实施方案公告如下。

 

    湖南机电职业技术学院是经湖南省政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等院校,是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀的高等院校,是湖南省示范性高职院校,所属湖南机电高级技工学校是经劳动和社会保障部批准的高级技工学校。学院座落在长沙市万家丽北路,学院设有机械工程系、电气工程系、汽车工程系、信息工程系、经济管理系、生物化工系、人文科学系、继续教育学院八个系部,开设了25个全日制专科专业,拥有模具设计与制造、数控加工技术、电气自动化、应用电子技术、计算机软件、计算机网络技术六个省级教学改革试点专业,拥有机械设计与制造、数控加工技术两个省级精品专业。
 

    根据省人事厅《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(湘人发[2005]171号)文件精神,结合我院实际,现面向社会公开招聘专业技术人员20名,管理人员2名,现将具体招聘实施方案公告如下。

    一、组织领导
   招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅和湖南省机械行业管理办公室的指导下,成立招聘工作领导小组,由学院组织人事处具体负责组织与实施。招聘工作全过程严格按照省人力资源和社会保障厅规定程序和要求进行。 

   二、招聘原则 
 (一)坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则。
 (二)坚持学科需要、专业对口、注重能力和水平的原则。
 (三)坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
 

    三、 招聘岗位、数量及任职具体条件(见附件)
 

    四、 公开招聘人员的基本条件
 (一)思想政治素质好。忠诚党的教育事业,具有良好的职业道德,爱岗敬业。 
 (二)专任教师岗位需具备高校教师资格证,研究生学历或具有中级以上职称;管理岗位具有大学专科以上学历。
 (三)年龄不超过45周岁(即1965年5月31日以后出生)身体健康。
 (四)服从学院工作安排。 
 

    五、 招聘程序
 (一)发布信息
 招聘实施方案经湖南省人力资源和社会保障厅批准后,招聘信息通过湖南省人事编制网站向社会发布。
 (二)报名
    1、只接受现场报名。报名者需持本人简历、身份证及复印件、学历学位及相关专业职称证件和工作证明等材料,到学院组织人事处报名。
    2、报名时间:2010年7月28日至8月20日。
    3、报名地址:长沙市洪山路600号湖南机电职业技术学院组织人事处(学院办公楼208室)。
 (三)资格审查
 组织人事处对应聘人员条件进行资格审查,根据岗位条件,参考业绩、工作经历、学历背景、专业技术资格等情况进行综合评估,资格审查合格后将于报名结束5个工作日之内电话通知应聘者本人参加考试。
 (四)考试
    1、开考比例:岗位招聘数与岗位应聘人数不低于1:3的比例,低于1:3的比例,取消该岗位招聘计划。
    2、考试方法:考试采取面试和操作技能考试的方式,成绩分别占50%,采用百分制,两项成绩之和为综合成绩得分。
   专业技术岗位:主要分为面试、试讲和实际操作三个部分。面试主要考查应聘者仪容仪表,语言表达能力、分析能力、工作能力、职业态度等。试讲采取试教、答辩等同时进行的方式,对岗位应具备的基本素质进行考核评价。实际操作主要考核应聘者从事相关专业的实际动手能力以及计算机操作应用能力。
 管理岗位:主要分为面试与实际操作两个部分。面试主要考查应聘者仪容仪表,语言表达能力、分析能力、工作能力、职业态度等。实际操作主要考核应聘者计算机操作应用能力。
   (五)体检
   根据综合成绩排名先后,按1:1确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(湘人发〔2005〕31号)的规定,指定市级以上医院进行体检。有体检不合格者,按报考同一岗位人员成绩排名先后依次递补。
 

    六、 公示
   根据综合面试成绩以及体检结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在湖南人事编制网站上公示7天。
 

    七、 聘用及待遇
    经公示无异议后,办理聘用手续。被聘人员与我院签订《聘用合同》,实行试用期,试用期为三个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。被聘人员享受事业单位编制内同类人员同等待遇。
 
    附:湖南机电职业技术学院2010年新进人员招聘计划
 
 联系电话:0731—84099003       
 电子邮箱:
jdrslxl@163.com      
 联系人:刘老师 


                                 二0一0年七月二十七日

 

 

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